Abilene Figueroa López.
OZUMBA, Méx.- Desde principios de mayo pasado fue cortada la energía eléctrica en el edificio de la alcaldía, lo que obliga a empleados a trabajar a medias.
Lo anterior, debido a la falta de pago del gobierno municipal a la Comisión Federal de Electricidad.
El corte obligó a personal del municipio a colgarse de cables de alta tensión para contar con servicio de energía eléctrica, lo que obligó, denunciaron trabajadores entrevistados por AMAQUEME a aplicar restricciones.
Entrevistados por la reportera el jueves nueve de junio, empleados explicaron las nuevas reglas de trabajo.
“Tenemos prohibido encender las luces durante nuestras labores, el servicio de internet sí funciona como antes y podemos encender los equipos de cómputo, pero las luces están prohibidas”, revelaron.
Explicaron que el oficial encargado de vigilar la presidencia realiza recorridos frecuentes por las oficinas y en caso de encontrar alguna con las luces encendidas reporta a quienes encuentra haciéndolo.
“En uno de los turnos el oficial Heladio, que además de cuidar el edificio municipal se encarga de supervisar las oficinas, en el otro turno le corresponde al oficial Roberto revisar que permanezcamos con la luz apagada”, informaron.
Aseguraron que por la falta de luz, en varias ocasiones encargados del área de alumbrado público se han colgado de cables que están en la calle para brindar luz al ayuntamiento, sin embargo las mismas veces la CFE ha cortado el servicio.
“Se colgaron de la parte frontal del palacio y se las cortaron, se colgaron a un costado de la tienda Neto y se las cortaron, ahorita están colgados de la parte trasera, pero no tardan en quitarles sus cables”, señalaron los entrevistados que pidieron el anonimato.
Aunque los trabajadores no saben a ciencia cierta quién dio la orden de no encender las luces, suponen que fue el alcalde Valentín Martínez Castillo.
Dicha regla ha sido respetada por temor a ser sancionados, pues aseguraron que los castigos van desde una amonestación verbal hasta una suspensión laboral sin goce de sueldo.
