14 de marzo
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Alma Abilene Figueroa López

    OZUMBA, Méx.- Por un tatuaje visible en su brazo, un joven fue objeto de intimidaciones y discriminación de personal de Coppel y de policías municipales y estatales, cuando realizaba un pago en la sucursal.

    Ello sucedió el viernes diez de septiembre a las 19 horas, cuando ingresaron la víctima, acompañado de dos amigos más, ingresaron a la tienda y después de realizar un pago decidieron ver las computadoras portátiles.

   Entrevistados por AMAQUEME, los afectados, quienes solicitaron el anonimato por ser servidores públicos y evitar verse afectados en su trabajo, dijeron radicar en el municipio de Juchitepec.

    Precisaron que los hechos ocurrieron alrededor de las 19 horas cuando se encontraban en el área de computadoras y se acercaron a ellos la gerente y una guardia de seguridad para pedirles que se identificaran.

     “Nos empezaron a amedrentar con otros dos policías municipales, diciéndonos que no podíamos estar ahí porque éramos sospechosos y teníamos que identificarnos, a tal grado que hasta nos revisaron que no lleváramos armas”, denunciaron.

   Aseveraron que, intimidados por el acoso en su contra, no se identificaron de inmediato, lo que generó que llegaran más policías municipales y estatales, que los rodearon como si fueran delincuentes y hubiesen cometido algún delito.

    “Luego de identificarnos, todo estuvo correcto, pero nos pidieron que nos retiráramos de la tienda, incluso un policía municipal nos dijo que nosotros tenemos una sucursal de Coppel en nuestro municipio y no teníamos que venir al Coppel de Ozumba”, manifestaron.

    Expresaron que les quedaba de paso la tienda, por ello quisieron aprovechar para realizar pagos pendientes que tenían.

    Es importante precisar que uno de los jóvenes tiene un tatuaje en el brazo, motivo suficiente para que fuera considerado como sospechoso por la gerente, al grado de pedir el apoyo de la policía.

   Los jóvenes afirmaron que van a realizar una denuncia formal para que las autoridades competentes tomen cartas en el asunto y la gerente sea sancionada por discriminarlos de esa manera.